Principals mesures fiscals i laborals RD 7/2020

 

 

 

 

MESURES FISCALS

 

Es concediran, de forma temporal i excepcional, ajornaments dels deutes tributaris de les declaracions i autoliquidacions que es produeixin en el termini del 13 de març de 2020 a 30 de maig de 2020, ambdós inclusius, pel que en relació a aquelles declaracions d’impostos que en atenció a la normativa són imports inajornables (Retencions, Pag. Fraccionat Societats, …) es podrà sol·licitar el seu ajornament.

 

El termini d’ajornament serà de sis mesos i no es meritaran interessos de demora durant els tres primers mesos de l’ajornament.

 

En relació a l’àmbit de Catalunya s’amplia el termini de presentació i ingrés de les autoliquidacions de l’Impost sobre les estances en establiments turístics del període 01/10/19 a 31/03/2020 fins el mes d’octubre de 2020.

 

MESURES LABORALS

 

Baixes per enfermetat del Virus Covid-19.

 

Els treballadors que s’hagin contagiat o estiguin en quarentena per coronavirus estaran coberts per baixa per malaltia professional, millorant en conseqüència la prestació al poder rebre el 75% de la base reguladora des de el primer dia de baixa.

 

Paralització de l’activitat per decisió de l’empresa.

 

Seguint la “Guia para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus” publicada pel Ministerio de Trabajo,

 

-       Les empreses poden adoptar mesures organitzatives o preventives que, de manera temporal, evitin situacions de contacte social, sense necessitat de paralitzar l’activitat.

-       Les empreses han de procedir a paralitzar l’activitat laboral en cas que existeixi un risc de contagi per coronavirus en el centre de treball, activant mesures que permetin el desenvolupament de l’activitat laboral de forma alternativa (treball a distància) o bé l’adopció de mesures de suspensió temporal de l’activitat.

-       En cas de que la prestació de serveis en el centre de treball comporti un risc greu i imminent de contagi, en aplicació del previst en l’article 21 LPRL les persones treballadores poden interrompre la seva activitat i abandonar el centre de treball, sense que pugin patir cap perjudici, a menys que hagin obrat de mala fe o comés negligència greu (el concepte de risc greu i imminent  s’ha d’agafar amb una interpretació restrictiva).

 

Reduccions temporals de jornada, extincions o suspensions de contractes.

 

Les extincions o suspensions de contracte de treball o les reduccions temporals que tinguin causa directa en l’emergència, tindran la consideració de situació de forma major. En aquest sentit estem atents al proper Consell de Ministres del proper dimarts dia 17 on es pensa s’instauraran mesures de simplificació per la possible presentació de ERTE’s (Expedients de Regulació Temporal de Treball), així com, esperem, mesures addicionals en relació a la cotització dels treballadors i els autònoms.

 

MESURES FINANCERES

 

S’amplia per part del Govern d’Espanya la línia de finançament Thomas Cook per empreses del sector Turístic.

 

A més, amb l’objectiu de mantenir l’activitat econòmica i l’estabilitat dels llocs de treball en l’àmbit de les petites i mitjanes empreses, el Govern de la Generalitat ha de constituir un fons per import de 188 milions d’euros per,

 

a)    Garantir el risc que assumeixin l’ICF i Avalis de Catalunya, SGR en garantia del 75% del principal dels préstecs que les entitats financeres atorguin a les petites i mitjanes empreses per pal·liar els efectes de la pandèmia.